滬公網安備 31011502019128號
《上海市重點產業(yè)領域人才專項獎勵實施辦法（征求意見稿）》
《上海市重點產業(yè)領域人才專項獎勵實施辦法》（滬經信規(guī)范〔2022〕11號）即將到期，為加快推進新型工業(yè)化實踐，更好發(fā)揮人才在現代化產業(yè)體系建設中的引領作用，我委會同相關部門對現《上海市重點產業(yè)領域人才專項獎勵實施辦法》進行修訂，形成了《上海市重點產業(yè)領域人才專項獎勵實施辦法（征求意見稿）》。
現面向社會公開征詢意見，歡迎提出寶貴意見與建議。
公示日期：2024年10月22日至2024年10月29日
聯(lián) 系 人：陳琰
聯(lián)系電話：23117610
電子信箱：chenyan＠sheitc.sh.gov.cn。
附件：《上海市重點產業(yè)領域人才專項獎勵實施辦法 （征求意見稿）》
上海市經濟和信息化委員會
2024年10月22日
附件：附件《上海市重點產業(yè)領域人才專項獎勵實施辦法》（征求意見稿）.doc
第一條（目的和依據）
為加快推進新型工業(yè)化實踐，更好發(fā)揮人才在現代化產業(yè)體系建設中的引領作用，依據《關于新時代上海實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》（滬委發(fā)〔2020〕22號），制定本辦法。
第二條（適用范圍）
重點產業(yè)領域人才專項獎勵（以下簡稱“專項獎勵”）適用于相關年度在本市集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能、軟件、高端裝備、航空航天、先進材料、新能源等8個重點產業(yè)領域企業(yè)工作的人才。
第三條（管理部門）
市經濟信息化委、市財政局共同組成市級獎勵評審工作機制，負責專項獎勵政策實施工作的整體推進、管理制度設計，以及監(jiān)督管理等工作。市經濟信息化委負責擬定相關產業(yè)領域關鍵環(huán)節(jié)企業(yè)范圍，并對申報企業(yè)與相關產業(yè)及其關鍵環(huán)節(jié)的一致性開展審核認定。
各區(qū)產業(yè)主管部門會同本區(qū)財政部門負責對注冊在本地區(qū)的相關企業(yè)及人才申報專項獎勵進行審核，擬定本區(qū)獎勵工作方案，以及申請和撥付獎金等相關工作。
第四條（企業(yè)申報條件）
企業(yè)申報“專項獎勵”，應當符合以下條件：
（一）企業(yè)屬于本辦法第二條規(guī)定的重點產業(yè)領域，其主營業(yè)務范圍涵蓋相關產業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)。
（二）企業(yè)在本市依法納稅，無嚴重違法行為，非嚴重失信主體。
（三）企業(yè)在本市依法設立滿1年及以上。
（四）企業(yè)在3年內承擔過國家和本市重點項目（任務）；或者獲得過國家和本市科技獎項；或者取得過重要知識產權。（3選1）
（五）企業(yè)3年內持續(xù)有研發(fā)資金投入，且投入規(guī)模年均增長不低于5%；或者企業(yè)當年度研發(fā)資金投入3000萬元，且研發(fā)強度不低于3%。
對于在相關重點產業(yè)鏈中發(fā)揮關鍵核心作用的企業(yè)，可以由市級評審工作機制根據相關情況研究，報經市政府審定獎勵資格。
第五條（人員申報條件）
符合本辦法“第四條”相關規(guī)定的企業(yè)，可以根據以下條件自主推薦獎勵對象：
（一）申報的獎勵對象在本市依法納稅，無嚴重違法行為，非嚴重失信主體。
（二）申報的獎勵對象當年度源自申報企業(yè)的工資薪金總額不低于30萬元，或不低于本企業(yè)平均工資薪金1.5倍。
（三）申報的獎勵對象中，專業(yè)技術人員及生產崗位核心骨干占比不低于80%。
第六條（獎勵人數）
（一）軟件、高端裝備、航空航天、先進材料、新能源等產業(yè)領域，企業(yè)申報人數最高不超過其在冊員工數的3%（獎勵人數不足5人時，可申報5人），且不超過20人。
（二）集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等產業(yè)領域，企業(yè)申報人數最高不超過其在冊員工數的5%（獎勵人數不足5人時，可申報5人），且不超過30人。
經國家或本市認定的人才工作重點企業(yè)、國家鼓勵的重點集成電路設計和軟件企業(yè)，可以根據實際情況確定獎勵人數。
第七條（獎勵標準）
獎勵標準按照獎勵對象工資薪金水平，采取定額與比例相結合的辦法計發(fā)。
單個人員獎勵一般最高不超過30萬元，三大先導產業(yè)及“國家鼓勵的重點軟件企業(yè)”最高不超過50萬元。
第八條（申報通知）
市經濟信息化委根據產業(yè)發(fā)展實際，發(fā)布年度專項獎勵申報通知，明確申報工作要求。
第九條（獎勵審核及審定）
（一）自評符合相關條件的企業(yè)，可以根據申報通知要求，向企業(yè)注冊地所在區(qū)提出獎勵申請，按要求提供資格證明材料并擬定本單位獎勵對象名單。
（二）對于提出獎勵申請的企業(yè)，由市經濟信息化委對企業(yè)申報的產業(yè)領域及關鍵環(huán)節(jié)等進行審核。
（三）經審核屬于相關產業(yè)領域關鍵環(huán)節(jié)范圍的企業(yè)，由各區(qū)各區(qū)產業(yè)主管部門會同本區(qū)財政局，對企業(yè)及其擬定的獎勵對象進行資格條件審核。
（四）市級獎勵評審工作機制匯總審核結果，研究擬定全市整體獎勵方案并報市政府審定。
第十條（資金撥付）
（一）市級評審工作機制根據市政府審定的獎勵方案，發(fā)布年度獎勵通知，明確獎勵對象、金額等。
（二）各區(qū)產業(yè)主管部門、財政局根據年度獎勵通知撥付獎金至受獎勵人才所在企業(yè)，獎金由市、區(qū)財政共同負擔。應當由市級財政支付的部分，由市、區(qū)兩級財政部門負責結算。
（三）企業(yè)在收到獎金后，按照年度獎勵通知明確的獎勵對象及金額，通過銀行轉賬方式向獲獎人員支付獎金。
獎金支付至個人前，獎勵對象因辭職或者其他原因離開原申報企業(yè)的，所在企業(yè)可以終止對其獎勵，并由企業(yè)退繳相應獎金。企業(yè)支付獎金后，應當及時報送獎勵實施情況、獎勵簽收單據和支付憑證等。
第十一條（信用管理）
申報企業(yè)及個人應對申報材料的真實性和準確性負責。
市級評審工作機制對獎勵申報企業(yè)及其申報的獎勵對象實施信用管理，在專項獎勵申報階段實行守信承諾制，依法記錄獎勵申報企業(yè)及人員的相關失信行為信息，并按有關規(guī)定提供和使用。
第十二條（責任監(jiān)督）
專項獎勵資金應當專款專用，嚴禁截留、挪用。
市級評審工作機制可以對已獲得專項獎勵的人才及所在企業(yè)進行抽查，發(fā)現有不符合條件和有關規(guī)定情形的，將視情節(jié)輕重采取約談、通報、取消相關企業(yè)和個人3年內申報市經濟信息化委專項資金資格等措施。
對于弄虛作假騙取專項獎勵資金、擅自改變資金用途等違反國家法律法規(guī)或者有關紀律等行為，按照有關規(guī)定追究申報企業(yè)和責任人的責任。
第十三條（其他）
本辦法由市經濟信息化委、市財政局負責解釋。
本辦法自2024年12月3日起實施，有效期至2029年12月 2日。
本辦法所述獎勵，與同類政策不重復享受。注冊辦公于中國（上海）自由貿易試驗區(qū)臨港新片區(qū)的企業(yè)，按照臨港新片區(qū)相關人才政策執(zhí)行。