滬公網安備 31011502019128號
浦東新區關于支持博士后創新發展的若干意見
為集聚和培養一批具有國際競爭力的博士后科研人才，根據《關于新時代浦東新區全面推進社會主義現代化建設引領區人才發展的實施意見》（浦委發〔2023〕1 號），現就支持浦東新區博士后創新發展制定如下意見。
一、支持博士后培育平臺建設。對在浦東新區新設立的具有獨立招收資格的博士后科研工作站（以下簡稱“獨立站”），給予60 萬元資助；新設立的博士后科研工作站（以下簡稱“工作站”），給予 40 萬元資助；新的浦東新區博士后創新實踐基地入駐單位（以下簡稱“基地入駐單位”），給予 20 萬元資助。如工作站升格為獨立站的，按獨立站的資助標準補齊差額部分；基地入駐單位經批準設立工作站并符合條件的，按照工作站的資助標準補齊差額部分。
現有的浦東新區企業博士后科研工作站分站（以下簡稱“工作分站”），符合條件的應于 2024 年 4 月底前完成向工作站過渡，過渡后按工作站標準予以資助；對未能完成過渡的，準予進入博士后創新實踐基地或撤銷分站資格。
二、實施海外博士后引才獎勵。對新引進、推薦國（境）外高水平大學科學、技術、工程和數學專業博士進入上述獨立站、工作站、工作分站和基地入駐單位全職從事博士后研究的博士后用人單位或第三方專業機構，按照每人次 10 萬元給予資金獎勵。同一引才主體每年度獲得獎勵資金的總額不超過 50 萬元。
三、提供博士后科研創新資助。對獨立站、工作站和工作分站開展的博士后科研項目，給予每個項目 6 萬元資助；如設站單位經認定屬于集成電路、生物醫藥、人工智能等浦東新區重點產業，資助標準提高為每個項目 10 萬元。對基地入駐單位開展的博士后創新實踐項目，給予每個項目 3 萬元資助；如基地入駐單位經認定屬于集成電路、生物醫藥、人工智能等浦東新區重點產業，資助標準提高為每個項目 6 萬元。每名博士后只可有一個科研項目獲得資助。
四、提供博士后日常生活補貼。對進入獨立站、工作站、工作分站和基地入駐單位全職從事項目研究的博士后，給予每人每年 10 萬元日常生活補貼，補貼期限不超過 2 年；對其中獲得國（境）外高水平大學科學、技術、工程和數學專業博士學位的博士后，補貼標準提高為每人每年 20 萬元。對基地入駐單位的在站研發型博士后，給予每人每年 5 萬元日常生活補貼，補貼期限不超過 2 年。每名博士后只可獲得一次日常生活補貼。
五、實施博士后出站創業資助。對博士后出站留（來）浦東新區注冊、創辦的科技型企業，經認定符合浦東新區重點產業發展方向、實際運行滿 6 個月后給予 30 萬元創業資助。符合條件的博士后初創企業還可以享受孵化場地房租補貼、獲獎項目獎勵、融資服務、科技創新券、知識產權資助等創業扶持政策。
六、實施博士后出站就業資助。對出站選擇留（來）浦東新區工作，且首次擇業與浦東新區企（事）業單位簽訂 2 年及以上勞動（聘用）合同的博士后，給予 10 萬元資助。
七、加強博士后人才安居保障。按照相關政策，為符合條件且進入獨立站、工作站、工作分站和基地入駐單位從事項目研究的博士后人才，提供區級人才公寓和一定年限的租房補貼。
八、支持博士后成長發展。博士后進站從事生物醫藥相關科研工作滿 2 年且考核合格的，可直接申報參加浦東新區生物醫藥專業高級職稱評審，在站期間的科研成果、業績貢獻可以作為職稱評審的重要依據。積極支持和引導博士后人員參加國家、上海市各類人才計劃、上海市“超級博士后”激勵計劃的申報和選拔。支持博士后人員參加博士后創新創業大賽。支持開展博士后國際合作交流和學術交流活動。
九、建立博士后創新創業孵化基地。深入對接高校、科研院所、高質量創投和成果轉化平臺等各類機構，建立支持博士后創新創業的全鏈條服務體系，為博士后初創企業提供政策扶持、辦公空間、人才服務、入孵加速等服務保障，鼓勵社會資本投入，加快博士后科研成果轉化和科技企業孵化，促進產學研深度融合。
十、不斷優化博士后線上服務。完善“浦東·博新灣”線上服務平臺，升級數字化管理和服務功能，集業務辦理、信息共享、招賢納才、智能服務于一體，提供博士后招聘、集體戶口掛靠、人事檔案保管、人才項目申報、資助資金申報等一攬子服務。
本意見由浦東新區人力資源和社會保障局負責解釋，自 2023年 2 月 14 日起實施，有效期至 2025 年 12 月 31 日。政策措施與本市及新區其他同類政策有重復的，按照從優不重復原則執行。
2022 年 11 月 1 日至 2023 年 2 月 13 日期間，新設立的獨立站、工作站和基地入駐單位，新進站的博士后及其科研項目，出站留（來）浦東新區創業就業的博士后，以及新引進海外博士后的單位，符合本意見支持條件的，參照本意見執行。