滬公網安備 31011502019128號
長寧區2022年度校企合作人才共育項目揭榜領題支持計劃的通知
為積極探索創新符合人才發展規律和市場導向的人才培養模式，促進產、學、研進一步融合，鼓勵區校企形成產業共興、人才共育、資源共享、氛圍共創的良好局面，現決定開展長寧區2022年度校企合作人才共育項目揭榜領題支持計劃，有關事項通知如下：
一、活動形式
本次校企合作人才共育項目，由區人力資源和社會保障局搭建對接平臺，以揭榜領題的形式，廣泛征集企業技術攻關需求和高校、科研院所科研成果轉化需求，進一步鼓勵本區企事業單位與各高校、科研院所之間加強合作發展。
支持計劃主要圍繞長寧經濟社會發展需要和區域人才發展導向，聚焦航空服務業、互聯網+生活性服務業、時尚創意產業、人工智能產業、金融服務業、大健康產業等區域重點產業和數字化轉型、綠色節能等戰略新興產業，兼顧專業服務業和社會事業領域，開展緊缺人才合作培養項目。
二、張榜申報對象
工商注冊和稅收登記在本區的企事業單位和社會組織；長寧區域內的高校或科研院所。若同一項目合作雙方均符合申報對象條件的，經雙方協商后由其中一方提出申報，不得重復申報。
三、項目類別
（一）張榜需求分為技術攻關和科研成果兩大類：
1、技術攻關需求：聚焦本區企事業單位的技術難題和技術升級，面向全國“雙一流”高校或專業、國家重點實驗室、重點科研院所征集解決方案。張榜方應按照承諾保障項目實施的資金投入，提供項目研發實施的支持和配套條件，在項目完成后能夠率先推動應用。
2、科研轉化需求：聚焦區內高校、科研院所科技創新成果，在區內征集投資合作單位。張榜方應在產業關鍵需求、核心技術攻關上已取得較大突破和相應科技成果，成果知識產權明晰，市場用戶和應用范圍明確，且有意與區域企事業單位建立長期項目合作，對經濟社會發展和科技進步發揮較大推動作用。
（二）項目合作方式主要有以下五類：
1、定向培養。主要指高校、科研院所按照本區企事業單位在技術攻關專業領域的具體需求，有針對性地為本區企事業單位提供技術支持和培養緊缺專業人才。
2、實習基地。主要指本區企事業單位根據技術攻關項目需要，為高校、科研院所等在讀學生提供實習培訓機會，學校根據項目情況制定教學計劃，學生畢業后單位優先錄用等合作育才項目。
3、科研合作。主要指本區有一定科研實力的企事業單位與高校、科研院所之間通過研發人員柔性流動、科研力量合作攻關、科研資源共享等方式，開展課題研究、產品開發等活動，合作培養科研人才和科研團隊。
4、商業合作。主要指本區高校、科研院所與區內企事業單位合作，對其研究成果開展市場調研、商業開發、產品推廣等活動，進行市場化、產業化運作，并共享收益成果的項目。
5、其他項目。主要指本區企事業單位與高校、科研院所開展的其他有利于區域人才資源開發利用、有利于培養造就符合長寧區經濟社會發展需要的人才隊伍的合作項目。
四、申報程序
(一)張榜需求的征集和發布。2022年11月1日至11月10日面向全區廣泛征集張榜需求。張榜方可在“長寧虹橋人才薈”微信公眾號中下載并填寫《長寧區 2022年校企合作人才共育項目張榜需求表》，由區人力資源社會保障局審核并于2022年11月15日統一對外發布張榜。
(二)揭榜方案征集和交流對接。技術攻關需求的揭榜方能針對發榜項目需求，提出技術攻關的可行性解決方案。科研成果轉化需求的揭榜方應為登記注冊1年以上的法人單位實體，具備較強的成果轉化及推廣經驗和能力，能夠按照方案要求提供成果轉化的資金、場地、市場等配套條件。符合條件的揭榜方可于2022年11月15日至11月25日揭榜，并在“長寧虹橋人才薈”微信公眾號中下載并填寫《長寧區2022年校企合作人才共育項目揭榜領題計劃書》。張榜方與揭榜方充分交流對接，雙方確定是否同意揭榜方案。
（三）對接項目簽約和資金支持。區人社局及時匯總對接成功的項目，組織開展現場簽約活動。同時組建專家評審小組，根據項目的投入計劃、人才培養、推廣復制價值以及與本區關聯度等方面進行評定，并給予每個項目10-40萬元的資金支持。
五、考核管理
區人社局將對獲得支持的校企合作人才共育項目開展定期走訪調研，適時開展創新成果展示、經驗交流等活動，確保資金使用規范、高效、合理，并遴選部分優質項目及時做好經驗總結和宣傳工作。
考核內容重點關注項目運作實施以來，在人才專業能力培養、資源高效配置、科研水平提升、緊缺人才培養輸送等方面取得的成效，是否充分發揮市場和用人單位主體的作用，是否具有較強的創新性和推廣價值。
六、申報方式
通過“長寧虹橋人才薈”微信公眾號——人才資訊——項目申報下載表格，電子版發送至郵箱cnrsj@shcn.gov.cn，同時紙質版表格及其他相關證明材料（項目計劃書、所獲榮譽、項目成果等）一式三份寄送至長寧區人社局。
聯 系 人：項 頡 ，袁 鵬
聯系電話：22050734 ，22050703
報送地址：長寧區長寧路599號703室
長寧區人力資源和社會保障局
2022年11月1日